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中国一汽2014年度社会责任报告发布

发布时间:2018年07月13日 来源: [ ] 打印 视力


  本网讯(特约记者 辛文)7月26日,“2014年度中国工业经济行业企业社会责任报告发布会”在北京人民大会堂举行。会上,中国一汽对外发布了2014年度企业社会责任报告。这是自2008年以来,一汽第五次向社会公开发布年度企业社会责任报告。

  

  2014年,中国一汽秉承“促进人?车?社会和谐发展”的社会责任理念,在自主发展、技术创新、节能减排、安全质量、人力资源政策执行及员工关怀、社区贡献、公益事业等方面切实履责,在促进企业稳定发展的同时,为行业及社会可持续发展贡献了力量。

  转型升级、创新驱动,主动适应新常态。面对经济发展新常态给汽车产业带来的深远影响,一汽紧紧抓住新的发展机遇,积极优化产业结构,持续推进衍生业务发展,在汽车金融、服务贸易、物流产业等方面深耕细作、谋划长远,有效推动企业盈利结构转变。在自主创新方面,立足研发体系建设,重视科技人才培养,加速科技成果转化,通过持续投入,全面提升一汽集团自主研发的能力和水平,推动汽车强国建设。

  严控安全、狠抓质量,打造幸福新生活。通过提高安全生产管理水平,构建一汽特色安全文化,切实保障员工的职业健康与安全。2014年,一汽全年未发生重大人身伤亡事故、重大生产事故、重大设备事故,生产事故率降低至0.0016%,隐患整改率达到100%。全年职业安全健康培训13万人次,职业危害作业人员体检率100%,职业病发生率为零。在重视安全生产的同时,持续提高产品质量水平,以“质量第一”的原则,建立全面质量管理体系,为用户提供更加安全可靠的产品。2014年,一汽自主品牌销售满意度、服务满意度继续保持行业领先,其中奔腾X80获得中国质量协会评选的自主品牌销售服务满意度第一名,并被C-NCAP官方媒体评选为年度中型SUV安全车。

  关爱员工、以人为本,促进人车共和谐。一汽将员工视为企业的宝贵财富,切实维护员工权益、真诚关爱员工成长。建立完善的招聘及薪酬机制,为员工精心谋划职业发展之路;持续加强员工民主管理和参与,发挥员工主动性,与员工共享企业发展成果;关心员工身心健康,全年员工健康体检实现23,506 人次;帮扶困难职工,为员工解决实际困难,全年向困难员工发放补助378.57 万元,比2013 年增加83 万元。

  保护环境、热心公益、践行承诺担责任。在2014年的北京车展上,中国一汽对外发布了四款新能源车,并提出了新能源汽车战略规划,明确了总体目标、阶段性目标和具体措施,通过战略制定向公众做出庄严承诺,将为客户提供更加环保节能的产品。在推进绿色生产方面,一汽集团坚持“绿色制造”原则,在研发、采购、生产、销售等环节坚持环保理念,构建绿色生产长效机制,努力创建资源节约型和环境友好型的汽车制造工业发展模式。与此同时,落实节能减排,全年实现节能72,780吨(标准煤),综合能源消耗同比下降4.22%。发展长久、持续的公益事业也是一汽履行社会责任的重要部分。2014年,一汽继续助力社会公益,在开展定点扶贫工作的同时,积极参与社会公益项目、救灾援助等活动。一汽集团及下属各子公司全年为国家扶贫、救济、教育、公益性事业捐赠共计4,473 万元。

  2015年是汽车产业政策环境复杂变革、发展取向孕育突破的重要一年。一汽将以改革创新应对经济发展新常态,保障和推动一汽创新发展、稳定发展、和谐发展、健康可持续发展。在做强自身的同时,坚定履行央企的经济责任、政治责任和社会责任,为推动中国汽车产业健康可持续发展,为促进人?车?社会和谐发展,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大中国梦而努力奋斗。